Reconhecimento de vínculo
Trabalho sem carteira assinada ou contratação como PJ para disfarçar uma relação de emprego (pejotização).
Direito do Trabalho · Trabalhadores
Advogado Trabalhista em Barueri para Trabalhadores
Se você teve direitos trabalhistas desrespeitados, o primeiro passo é entender sua situação. Explicamos suas opções em linguagem simples.
Em que podemos ajudar
Verbas rescisórias
Saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, multa de 40% do FGTS e guias do seguro-desemprego.
Horas extras
Jornada além do limite, intervalo de almoço não concedido e trabalho em feriados.
FGTS não depositado
Cobrança dos depósitos que a empresa deixou de fazer na sua conta do FGTS.
Acidente e doença ocupacional
Estabilidade, indenizações e direitos de quem se acidentou ou adoeceu por causa do trabalho.
Assédio moral
Humilhações, cobranças abusivas e situações que violam a dignidade do trabalhador.
Como funciona o atendimento
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Primeiro contato
Você chama no WhatsApp ou liga e conta brevemente o que aconteceu.
- 2
Análise do caso
Conversamos presencialmente ou online e analisamos seus documentos e provas.
- 3
Orientação e próximos passos
Explicamos os caminhos possíveis, os prazos e, se for o caso, preparamos a ação.
Perguntas frequentes
Trabalhei sem carteira, tenho direitos?
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Sim. Se havia trabalho pessoal, frequente, subordinado e remunerado, é possível pedir na Justiça do Trabalho o reconhecimento do vínculo empregatício, com registro em carteira, FGTS, férias, 13º salário e demais verbas. O mesmo vale para quem foi contratado como PJ, mas trabalhava como empregado (pejotização).
Qual o prazo para entrar com ação trabalhista?
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O prazo é de até 2 anos após o fim do contrato de trabalho. Na ação, é possível cobrar os direitos dos últimos 5 anos, contados da data em que a ação é ajuizada.
Preciso ir pessoalmente ao escritório?
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Não necessariamente. O atendimento pode ser presencial, no escritório no Centro de Barueri, ou online, por WhatsApp e videochamada, com envio digital de documentos.
Quais documentos levar?
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Documento de identidade, carteira de trabalho (física ou digital), holerites, termo de rescisão, extrato do FGTS e qualquer prova do trabalho, como mensagens, e-mails, fotos, crachás e nomes de testemunhas.
A ação trabalhista é em qual fórum?
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Para quem trabalhou em Barueri, a ação normalmente tramita na Vara do Trabalho de Barueri, que pertence ao Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2). Em regra, a ação é proposta no local onde o serviço foi prestado.
Atendem Osasco, Carapicuíba e Jandira?
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Sim. Além de Barueri e Alphaville, o escritório atende Osasco, Carapicuíba, Jandira, Itapevi, Santana de Parnaíba e Cotia, presencialmente ou online.
Precisa de orientação jurídica?
Atendimento presencial em Barueri e online. Segunda a sexta, das 9h às 18h.